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绩效计划
针对您 ROS 的 Workout (训练)。
针对您团队的业绩改善和最佳实务移转

转型将从各个层面改变公司状况并占用大量资源。同时必须更高效地处理经营业务。

我们的职能绩效计划针对的是那些看到自己跨部门提高 ROS 潜力的管理团队，但是比如说，他们没有足够的资源实现优化

这些计划将作为单个倡议或变革计划的一部分，与运营管理部门直接合作实施。为了快速、可持续地取得良好成效，整个团队必须接受相应的培训：从一开始就进行能力转移，而非内容庞杂的报告和分析！在我们务实和以实施为导向的措施中，我们重点关注企业中从生产到管理部门的人员。

我们的绩效计划

Project Workout 在复杂按订单生产订单的多项目管理中提高 ROS。依托明确的角色定位和流程、一支积极主动的团队以及 ProMTO® 作为分析优化程序。 点击此处了解详情 Program Workout 转型项目的高效计划管理，重点关注行动及其成效。由一个 Workout 办公室和 ProPXO® 作为计划管理优化程序提供支持。 点击此处了解详情 Team Incentive Workout 针对转型团队透明有效的绩效激励计划。使用 Incentyx® 进行持续的进展衡量和可视化。 点击此处了解详情 ® Product Workout 通过现代设计方案、巧妙缩减产品变体和模块化、有针对性的价值设计、有限元模拟和虚拟现实可视化，实现产品组合的现代化和 ROS 提高。 点击此处了解详情