Miglioramento dei risultati e trasferimento delle best practice per il vostro team
Le trasformazioni cambiano le aziende a tutti i livelli, vincolando considerevoli risorse. Allo stesso tempo, l’attività operativa deve essere condotta in modo più efficiente.
I nostri programmi di performance funzionale sono rivolti a team di management che vedono un potenziale interdipartimentale per incrementare il proprio ROS, ma che, ad esempio, non dispongono di risorse sufficienti per un’implementazione ottimale.
I programmi vengono implementati in diretta collaborazione con il management operativo, come iniziative individuali o come parte di un programma di cambiamento. Per ottenere buoni risultati in modo rapido e sostenibile, l’intero team deve essere adeguatamente addestrato: trasferimento di competenze invece di report e analisi approfondite, fin dall’inizio! Nel nostro approccio pragmatico e orientato all’implementazione, ci concentriamo fortemente sulle persone in azienda, dalla produzione al management.
I nostri programmi di performance
Project Workout
Incremento del ROS nel multi project management di complessi incarichi make to order. Grazie a ruoli e processi chiari, un team motivato e ProMTO® come Analytics Optimizer.
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Program Workout
Efficiente programm management per progetti di trasformazione con particolare attenzione alle attività e ai relativi risultati. Supportato da un workout office e ProPXO® quale ottimizzatore di programm management.
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Team Incentive Workout
Piani d’incentivazione delle performance trasparenti ed efficaci per team di trasformazione. Misurazione e visualizzazione continue dei progressi con Incentyx®.
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®
Product Workout
Modernizzazione e incremento del ROS del portafoglio di prodotti attraverso un concetto di design contemporaneo, riduzione delle varianti e modularizzazione intelligenti, design to value mirato, simulazione FEM e visualizzazione di virtual reality.
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